2013年7月16日 / 最終更新日 : 2014年2月12日 motoy RJC48 勉強off会 第6回勉強会@パークシティ武蔵小杉 Facebooktwitter “第6回勉強会@パークシティ武蔵小杉” に対して2件のコメントがあります。 伊東 謙二 より: 2018年10月26日 4:54 PM 竣工後5年目に入ったマンション管理組合の理事長をしております。 次期総会での細則化に向けて、役員選出規準の作成専門委員会を立ち上げてただ今論点の抽出をしているところです。立候補制と抽選制の併用での選出方式で実施しようと考えておりますが、抽選での選出者の免除規準の表現で議論となっております。 最近出版された本で「パークハウス武蔵小杉ミッドスカイタワー」の例が出ておりました。 抽選による選出者は管理費の５０％の組合協力金を支払えば役員就任を辞退できるという選出規準細則を作成し実施しているというものでした。 詳しい内容をお教えいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。 返信 haruboo より: 2019年4月29日 6:01 PM 個別のマンションの具体的な規約の話になり、直接情報を提供できません。 当該マンションの方はRJC48のメンバーでもあるので会員としてお付き合いを戴ければ 勉強会や懇親会であう機会もあるかもしれません 返信 コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目ですコメント 名前 * メール * サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。
竣工後5年目に入ったマンション管理組合の理事長をしております。
次期総会での細則化に向けて、役員選出規準の作成専門委員会を立ち上げてただ今論点の抽出をしているところです。立候補制と抽選制の併用での選出方式で実施しようと考えておりますが、抽選での選出者の免除規準の表現で議論となっております。
最近出版された本で「パークハウス武蔵小杉ミッドスカイタワー」の例が出ておりました。
抽選による選出者は管理費の５０％の組合協力金を支払えば役員就任を辞退できるという選出規準細則を作成し実施しているというものでした。
詳しい内容をお教えいただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。
個別のマンションの具体的な規約の話になり、直接情報を提供できません。
当該マンションの方はRJC48のメンバーでもあるので会員としてお付き合いを戴ければ
勉強会や懇親会であう機会もあるかもしれません